2月2日，武汉市蔡甸区2023年首场“春风行动”现场招聘会在区文化艺术中心举行。103家企业提供7359个就业岗位，满足不同类型各个层次人才就业需求。

　　返乡留蔡就业人员明显增多

　　当天一大早，市民刘曼带着精心制作的简历来到“春风行动”招聘活动现场，填好报名表，简单沟通后，她就与招聘方达成初步协议，成为当天首位面试成功的求职者。

　　刘曼以前一直从事质检工作，虽是湖北宜昌人，却在苏州工作了几年，丈夫孩子都在蔡甸生活，她便回到蔡甸，想和家人团聚。

　　“面试过程挺顺利的，签合约了，薪资待遇福利等方面我都十分满意，而且和家人在一起生活也有奔头。”刘曼激动地说。

　　在蔡甸，像刘曼一样通过“春风行动”招聘活动摆脱就业难题的求职者不在少数。经前期初步摸底，今年在外务工人员回乡人数比去年同期增加一成以上，人员流动明显增强，招聘会现场人气较往年有了明显提升。

　　家住蔡甸区张湾街道的小伙熊江山一直奔波在武昌、汉口等地打工，每天工作通勤时间皆在2小时以上，让他疲惫不堪，得知“春风行动”招聘活动的信息，便一早赶到了现场。他说，与多家企业沟通交流得十分畅快，没想到今天现场这么火爆。

　　招聘会现场设置宣讲推介、政策咨询、求职服务、交流互动四大功能区，以展板展示、发放手册、滚播视频、现场解答等方式宣传蔡甸区就业创业有关政策。同时，招聘会还邀请部分企业代表通过直播带岗平台进行现场直播、岗位介绍，与线上求职者交流互动。蔡甸区副区长钟响到场“吆喝”，为重点企业作推介，招聘现场气氛热烈。

　　两张“清单”为企业“点对点”输送人才

　　作为蔡甸区的重点企业，冠捷（显示）科技武汉有限公司落户蔡甸以来，持续参与“春风行动”招聘活动，招聘效果显著。“今年现场我们的求职者人数爆满，薪资福利待遇较往年也有所提升，我相信今天肯定能找到企业所需要的合适人才。”冠捷（显示）科技武汉有限公司招聘专员朱麟说。

　　冠捷的“火爆”不是个例，是蔡甸区人社部门与用工单位前期建立“两张清单”摸排的成果。

　　“春风行动”招聘会开展前期，蔡甸区围绕全区产业链供应链白名单企业、抗疫保供企业、用工大户等重点企业用工需求，就业服务专员通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式，摸清企业的缺工数量、所需工种、薪资待遇，建立“企业用工需求清单”“就业需求清单”两张清单，在强化供需对接服务的基础上，有针对性组织开展线上线下招聘活动，做到每场招聘会岗位信息真实、求取意愿明确、人岗匹配有效。

　　蔡甸区奓山街道人社就业专干刘金慧说：“今天我们带着求职人员来到了现场，与多家企业现场交流、面试，不仅提高了就业率，也敲开了应聘求职者工作的新大门。”

　　活动当天，进场求职人数达5000余人次，现场达成就业意向668人次。

　　蔡甸区劳动就业管理局党支部书记陈忠新表示：“接下来，还将持续开展‘就业需求摸排、帮扶政策宣讲、点对点输送务工人员、就业创业项目推介、线上线下招聘活动、保障重点企业用工、就业服务一对一’等一系列就业帮扶活动，为蔡甸经济高质量发展提供人力资源保障。” （刘婷、辜子琦、邓捷）