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02/04
11:20:29
激活聚才引智“新引擎”
来源: 湖北日报客户端
激活聚才引智“新引擎”
2023-02-04 11:20:29 来源:湖北日报客户端
近年来,湖北老河口市坚持创新引领,深入实施“人才强市战略”,打造创业有资助、引进有扶持、培养有措施、服务有保障的人才发展环境,激活广大人才创新创造活力,以高质量人才工作服务支撑高质量发展。该市省级创新创业平台达到29个,6家企业入选隆中人才支持计划,高新技术企业达到44家,9家省级“专精特新”小巨人企业、3家省级“隐形冠军”企业,1家瞪羚企业,……新进展、新突破,彰显的是老河口市持之以恒激活“人才引擎”。
产才融合 跑出聚才“加速度”
人才和产业的“双向奔赴”,释放了招才引智的强磁场。连续两年,来自武汉理工大学、华中农业大学、华中科技大学、湖北文理学院的专家教授与该市飞来钟粮油、香园食品、新景科技、苏州仁和、新昇电气5家企业“牵手”,以科技副总的身份深化产学研合作,开展科技咨询、技术诊断、产品开发,攻克企业提出的20多项技术难题,联合培育人才100多人。
为了破解高端人才瓶颈,该市紧紧围绕五大主导产业和教育、文化、卫生等实际需求,瞄准重点领域紧缺专业岗位,采取招才引智、校企校地共建、项目合作研发等方式,通过产业特职人才挂职、专业技术人才服务基层、科技副总服务中小微企业、博士团挂职锻炼、选派科技特派员等,推动产业需求与人才需求“双向对接”。实施“智汇老河口计划”,先后柔性引进高校国企挂职人才28人,高层次人才团队36个,全职引进高层次人才140人。
乡情引才,回归创业。电商“达人”汪琴琴,三年前回到仙人渡,创立老河口百创塑料制品有限公司。作为回乡创业青年,她对茹家湾村的老旧民居进行改造升级,建成精品民宿,流转了60亩土地种贝贝南瓜,形成产供销一体化电商营销模式。去年,公司获评襄阳市返乡创业示范项目。该市实施回乡就业、回乡创业、带头致富、带领群众致富“两回两带”工程,推出32条具体措施,帮助63个乡村创业项目落地,新增返乡创业1035人,带动就业3128人,激活乡村人才“一池春水”。
“我们对回创人才从就业创业补贴、土地流转补贴、产业扶持、金融支持等方面给予奖补政策。支持企业全职引进产业紧缺人才、鼓励大中专毕业生就业创业。企业全职新引进的具有博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科毕业生、全日制本科毕业生,每人分别发放生活补贴18万元、12万元、9万元、6万元。大专毕业生、中专,每人分3年分别发放住房补贴和生活补贴1.8万元、1.44万元,每年发放交通补贴400元。”该市市委组织部副部长邢秀芹介绍。
平台育才 迸发创新“活力源”
搭平台、建阵地、给激励,全方位培养用好人才,让各类人才施展才华、迸发活力。
今年39岁的李奎是湖北雪飞化工有限公司的一名微型消防站兼职消防员,他注重技能提升,三年内先后取得注册安全工程师证、化工总控四级技工证、消防技师证书等。去年获得“襄阳五一劳动奖章”和“襄阳市学习型职工”称号。也因此获得了2.5万元的奖励。成为职工心目中闪耀的“明星”。该公司开展企业自主评价,常态化提升职业技能,现有员工取得各类技能等级证书人数占全公司总人数的75%以上。
让人才有获得感,该市实施专项人才培育计划,在高质量发展的舞台上,一大批优秀人才聪明才智竞相涌流。
实施技能提升行动,给予企业、职工培训和技能提升补贴,新增产业工人2500人;实施乡村人才振兴计划,定向培养乡村医生92人;培训新型职业农民2000人,培养“一村多名大学生计划”学员123人。深入推进“小汉口名师”“小汉口名医”“小汉口名匠”“小汉口文化名人名家”等“四名”工程,共评选小汉口名师、小汉口名校长193名,入选“荆楚工匠”1人、“隆中名师”“隆中名校长30名、“隆中名医”3人、“隆中工匠”3人、“隆中文化名家”1人等。
服务留才 构筑人才“生态圈”
给人才一个温暖的“家”,让他们安身、安心、安业。该市构筑了留才“生态圈”。
政策暖心引才聚才。该市出台了《关于加强和改进新时代人才工作 加快建设汉江流域具有影响力的县域创新中心的实施意见》《老河口市“两回两带”工程实施方案(试行)》《关于加强专利工作加快推进知识产权强市建设的意见》等政策,从岗位待遇、跟踪培养、生活补贴、住房保障、子女入学、配偶就业等,吸引产业工人及中高端人才、在外能人向老河口集聚。先后发放2000多万元用于高层次人才引进及住房保障资金,建成264套人才公寓,先后为20多名高层次人才办理家属随迁。为老河口第一医院引进重症医学科紧缺人才周亮,一年来,成功开展新技术24项。
服务倾心合力升温。开展“我为人才办实事”活动,常态化开展“人才问计”,开展“人才服务月”活动,聚焦人才关心的事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”,用一个月的时间集中开展人才政策“四进”活动、高层次人才健康关爱活动、企业家人才沙龙活动等十项活动,用心用情用力解决人才的后顾之忧。实施人才安居工程,建设人才驿站,发放购房首付款补贴券,拎包入住人才公寓。建立金融链长制,10家银行对接七大重点产业,为老河口新景科技有限公司发放首笔知识产权质押贷款500万元。
关爱走心温暖人心。建立党委联系服务专家机制,市“四大家”党员领导干部带头联系服务专家人才,常态化开展走访慰问、休假疗养、健康体检等。先后有12名专家人才入选“两代表一委员”,76名优秀知识分子、专家人才加入中国共产党。举办知识分子爱国奋斗事迹报告会,连续举办三届职业技能大赛,评选土专家、田秀才、乡创客,不拘一格选拔人才,发放奖励50多万元,营造了尊贤爱才的浓厚氛围。(闫丽、姜雁冰)