《自然》杂志网站（www.nature.com）近日公布最新自然指数排名，湖北地区共有5家医疗机构入围全国医院TOP50，武汉大学中南医院排名第17位，在湖北省内排名第2位。

　　2022年，中南医院国家优秀青年科学基金、重点研发计划青年科学家、青年人才托举工程等国家级人才项目也均取得历史性突破。医院高质量发展的成绩背后，离不开医院纪检监察工作的坚强政治保障。

　　为适应高校监察体制改革的新形势新要求，中南医院进一步优化全面从严治党和党风廉政建设“医院党委-纪委-党支部-部门/科室”四级责任体系，在2022年充分释放治理效能，深入推进新时代新征程医院工作高质量发展。

　　“中性笔、A4纸张等办公用品虽然单价不高，但是采购量较大，也需要加强监管和记录。”“研究生招生风险、规培生考试命题风险，都要特别关注，执行科学的监督办法。”……2022年，中南医院制定《医院纪委委员分工履职制度》，明确纪委委员6项工作职责，把200余条廉政风险点归纳为9个重点专项，由9名纪委委员分片负责、牵头主抓。9位纪委委员在日常走访监督过程中，针对招标采购、招生考试等专项监督的风险点及时排查、提醒。

　　在落实高校纪检监体制改革过程中，中南医院积极探索党风廉政建设与学科发展的融合点、清廉医院建设促进内部综合治理提质增效的途径，逐步建立健全纪法与业务贯通的教育机制、廉政风险预警防范工作机制等六项纪检监察工作机制，将清廉文化紧贴职业精神，把廉洁风险点嵌入纪律红线。

　　近年来，中南医院核心治病能力不断提升，社会美誉度不断扩大，医患关系持续改善。医院公立医院绩效考核连续四年A+，2022年度排名继续上升5位，医疗核心指标稳中提质，疾病诊治难度系数(CMI值)连续两年位居湖北省第1；学科影响力再创辉煌，最新发布的中国医学科学院科技量值（STEM）综合排名位列全国第30位；科技规模与质量快速提升，五年总科技量值排名位列全国第29位。

　　据悉，医院2022年共收到锦旗感谢信4257面（封），拒退还患者“红包”142个，总金额70余万元，蝉联“全国文明单位”，获批“全国人文建设品牌医院”、全国“大思政课”教学基地、全国党建工作样板党支部，纪律保障促进医院各项事业发展再上新台阶。医院党委书记袁玉峰在作为唯一省属医院代表在湖北省纪委监委、省委宣传部、省社科联等单位主办的“深化全面从严治党 推进清廉湖北建设”理论研讨会上作主题发言，介绍清廉医院建设思路和方法。（李晗）