4月26日，由武汉市卫健委主办、武汉市卫生人才服务中心承办的武汉市卫生健康青年人才研修班举行第一期结业暨第二期开班仪式。研修班聚焦培养武汉市卫生健康系统高学历专业技术人才和高素质卫生管理人才，打造卫生健康人才培养新模式。

　　研修班项目负责人介绍，与以往培训不同，研修班采取“1+1+N”的个性化培养模式，运用“党委掌舵，学员行船”的开放式办学模式，让学员“哪里不足补哪里”，充分满足青年人才职业发展需求。优秀青年人才选送到研修班开展为期一年的集中培训，结业后由所在单位跟踪培养一年，随后纳入“卫生健康青年人才库”管理，将给予一定程度上政策倾斜和项目支持。

　　据介绍，第一期研修班学员在学习期间成果丰硕：共成功申报主持国家级科研项目21项、省级科研项目26项，获得湖北省科技进步奖三等奖1项、获批国家级发明专利12项，发表高质量学术论文25篇，4名学员入选武汉市人才项目，5名学员获得市级以上荣誉表彰，18名学员晋升高级职称。

　　据悉，研修班只是武汉市卫生健康系统人才工作的一个缩影。近年来，在武汉市人才工作局的指导和帮助下，武汉市卫生健康委积极筹谋，加大卫生人才培育的政策倾斜和资金资助，组织开展“武汉英才培育支持专项医疗卫生领域人才”和“武汉市卫生健康系统优秀青年博士”选拔工作。到2025年，每年将重点培养100名本地优秀人才和60名青年博士人才，予以经费资助，并优先推荐申报国家、省、市重大人才培养工程和重大基础研究计划、重大成果转化、优势学科建设等项目。近三年，武汉市卫健委成功推荐省、市有突出贡献中青年专家3名、享受武汉市政府专项津贴人员4名，54人入选“武汉英才”产业领军人才和优秀青年人才项目。

　　在第二期开班仪式上，武汉市卫健委相关负责人表示“开班即开题”，二期班学员的研究课题为“实现武汉卫生健康事业高质量发展”，学员们将围绕群众急难愁盼的问题，深入学习考察，切实将研究成果转化为有效的应对措施，运用到工作实践中去。