今年来，湖北省大冶市以“干部素质提升年”行动为契机，在全省率先打造企业服务中心，以破解企业历史遗留问题“办证难”为突破口，在“啃难”中提振队伍精神，在“化难”中提升干部素质，让“跑起来”的干部队伍助力企业发展“活起来。”

  干部一线“跑” 俯身查根源、寻对策

  沉入一线，才能发现问题根源，找准解难对策。针对企业面临的“办证难”问题，大冶市企业服务中心快速集聚专班队伍，开展问题摸排专项行动，开启大走访、大排查。

  湖北导示重科工程有限公司因不动产权证未办理，导致抵押融资搁置。在了解到情况后，服务小组随即开展了上门服务。通过现场踏勘、联合协商等了解到，企业因建设要素不全、相关人员变动等原因，导致部分资料缺失，所建办公楼、厂房等建筑一直未能办理验收手续及不动产权证。经过两个月的后续指导办理，企业在今年4月15日成功办理不动产登记权证。

  “集中办证月”行动开展以来，大冶市企业服务中心组织协调大冶市资规局、大冶市住建局等相关单位组成服务小组，开展多批次上门为企服务、现场办公，共走访调研130余家企业，收集问题105个，针对企业办证需求提出指导建议200余条。

  部门同向“跑” 担当解难题、化积案

  在深入排查收集“办证难”历史遗留原因的基础上，大冶市企业服务中心全力激发干部队伍“钻、研、联”的优良作风，调动想干事、能干事、会干事的年轻干部形成工作专班，反复探索容缺办理机制和绿色通道。与此同时，大冶市企业服务中心不断探索建立联合工作机制，形成多部门协同办理机制，精准制定“一企一策、一事一策”服务方案。

  了解到大冶市新冶特钢有限责任公司有办证需求后，大冶市企业服务中心协调由业务单位组成专班到企业开展现场联合“解难题”，并在企业组织召开协调会，解读政策精神、提出整改意见，并将原本串联的办事流程进行并联办理。3个多月之后，新冶特钢顺利拿到了期盼已久的不动产权证，并在随后成功办理银行融资2000万元。

  行动常态“跑” 打造优服务、高效办

  针对因历史遗留问题导致的“办证难”问题，大冶市全面引入“企呼我应”机制。企业一旦提出需求，联合上门服务模式随即开启，变“集中办证月”为“时时办、事事办”。

  各专班主动深入企业开展调研，在处理历史遗留问题导致的“办证难”问题同时，同步跟进现行建设项目和即将竣工验收项目，指导企业规范建设、及时办证，避免形成新的“办证难”问题。

  在湖北金力特电气有限公司，专班就企业办证难问题召开专题协调会。部门单位负责人与企业负责人面对面，摸清了因消防涂层施工不到位、泵房周边杂物堆放等问题导致消防验收不过关，部门负责人现场给出整改建议，帮助企业快速通过验收，并顺利拿到不动产权证。

  大冶市企业服务中心还建立“企呼我应”涉企问题高效闭环处办工作机制、增值服务业务协同工作机制、“帮办、代办”服务工作机制等6项工作制度；每周召开项目协调会、企业座谈会、业务知识培训等活动，截至目前已开展16场次；打造干部队伍与企业“面对面”窗口，在服务中锤炼素质、提升本领，实现干部素质和业务输出的双向推动、同步提升。

  作为湖北省首个贯彻企业全生命周期服务的“企业之家”，大冶市企业服务中心自2月份成立以来，截至目前，已受理85家企业办证需求，成功办结70家，以真抓实干让企业切实感受到大冶市服务企业的暖心和速度。（万经煌、陈程）