一半以上的警务人员为党员，党员“一人一卡”量化计分排名，优秀者哪怕是辅警也被吸纳进所党支部担任委员；

　　农村盗窃案件逐年下降，户政服务满意度100%，警务村村通实现，视频监控覆盖辖区……

　　在武汉偏远的黄陂乡村，六指街派出所践行新时代“枫桥经验”，找准“党建+”突破口，从全省1500个派出所中脱颖而出，被推选为“湖北最美公安派出所”。

　　“党建+”激发奋进动力

　　武汉绕城高速、武英高速、318国道横穿东西，武麻高速、武汉外环线纵贯南北，黄陂六指街是全省新农村建设试点单位。

　　辖区面积237平方公里，58个行政村、2个社区，常住人口8.9万，但民警只有10人，辅警24名。守护一方平安，六指街派出所任务很繁重。

　　民警中很多80后90后，如何真正让他们把心拴在这里？该所教导员熊玄说：“我们首先想到的是文化浸润。”

　　深入开展党史学习教育，培育和弘扬人民警察核心价值观，六指街派出所活动频频：“三会一课”“支部主题党日+”上，全警诵读红色故事；因地制宜打造文化长廊、警察海报、荣誉室等；举办“家属日”、家风家训征文等，着力打造“我的所、我的家”特色文化……

　　警力少、管辖大、任务重，的确是个难题，如何破题？为想干事、能干事、干成事的同志提供好的平台。

　　六指街派出所党支部大胆地创新队伍管理模式，将优秀的党员辅警吸纳进入所支部。

　　党员辅警熊俊在2020年抗击疫情期间，连续3个多月驻守隔离医院，确保近500名患者的健康安全。他先后荣获“武汉市五一劳动奖章”“武汉市百佳辅警”等荣誉称号。

　　所支部明确其担任支部纪检委员，协助管理辅警队伍。“这项举措一推出，民警辅警都受到很大触动，再小的岗位，干与不干、干好与干坏就是不一样。”

　　在此基础上，所支部从警容风貌、内务卫生、遵规守纪等日常督导检查抓起，按照“一人一卡”建立党员管理档案，每季度进行打分排名，大力营造“比、学、赶、帮、超”工作氛围，

　　建立互帮互助机制，由老民警担任新警的“师傅”，手把手教方法、传经验，新民警担当小教员，分享互联网、大数据时代的新理念、新举措，互补互促。

　　40个警民联系点搭起“乡村警务圈”

　　乡村相对中心城区发案少，但村民需要民警的地方可不少。为拉近警民距离，所支部充分发挥党员民警辅警的带头作用，搭建起“乡村警务圈”。

　　这个“警务圈”由40个警民联系点组成，每个联系点，白天可以联系民警辅警办事，晚上房顶上点亮警灯，红蓝闪烁。由于联系点设在群众生产生活的聚集地，所里还专门聘请热心村民担任治安联络员。

　　“这些‘瞭望哨’让民警就在村民身边，打通了服务群众的‘最后一公里’。”所长张雷说，遇到农忙时节，所里每天中午、节假日照常办公，延时、错时受理业务，最大程度方便群众办事。

　　警力有限，科技无限。六指街在重点部位安装高清视频摄像头934个，智能卡口54处，实现村湾主要路口“视频监控全覆盖”，可防性案件连续5年下降。

　　农村偷鸡摸狗、电信诈骗警情占比高，所里联合区公安分局合成作战中心开展“打盗反诈”等行动，共抓获各类违法犯罪嫌疑人120名。开展“断卡行动”抓获犯罪嫌疑人10名，电信诈骗警情同比下降27%。

　　农业生产、家庭邻里纠纷较多，六指街实行湾、村、街三级矛盾调解机制，在自然湾设立调解点，组织“和事佬”劝和小纠纷；在行政村设立调解会，聘请“五老”人员调处小矛盾；在派出所设立街道综治联调中心，由民警、司法调解员和驻街律师处理重大疑难纠纷。2020年以来，全所妥善化解各类矛盾纠纷300余件，有效防止了“民转刑”案件的发生。

　　（湖北日报全媒记者 严运涛 通讯员 杨槐柳 郑成波）